一、基本情况
国电投清洁能源基金管理有限公司（简称"清洁能源基金公司"）成立于2019年5月，注册资金5000万元，隶属于国家电力投资集团有限公司，是集团唯一的基金管理平台国家电投集团基金管理有限公司（简称"国家电投基金公司"）的全资子企业。
清洁能源基金公司以基金为工具和载体，依托国家电投集团产业背景，采用股权投资的方式支持风电、光伏、水电、核电等清洁能源及氢能、智慧能源、节能环保、储能等新兴产业及其产业链上下游领域，重点解决大型基地项目股权融资。探索建立"产为核心，由融到产"的产融结合新模式，不断拓展服务功能, 利用金融支持落实资金、盘活资产、优化结构，促进集团公司战略发展与转型升级。
清洁能源基金公司作为国家电投基金公司的专业基金运作平台之一，以贯彻落实集团公司"2035一流战略"为出发点，充分发挥金融产业服务主业发展的资本引擎作用，促进产融协同, 实现共惠共赢，助力集团公司世界一流清洁能源企业建设，争在十四五期间成为国内领军的清洁能源产业基金。
国家电投集团基金管理有限公司成立于2018年9月，注册资金2.2亿元，是国家电投集团全资子公司，拥有国电投清洁能源基金管理有限公司、产业基金管理有限公司、中俄能源基金管理有限公司、国电投国际贸易（北京）有限公司等全资及参、控股子公司6家。基金公司（含控股子公司）在资产并购、债转股、科技创新等领域发起设立多支私募基金。主要经营范围为受托管理股权投资基金、资产管理、股权投资、投资管理、投资顾问、投资咨询。国家电投基金公司在资产并购、债转股、科技创新等领域发起设立多支私募基金，累计实缴规模超300亿元。
二、招聘原则
1.公平、公开、公正原则
采用社会化招聘方式，做到招聘信息及渠道公开。严格控制招聘各环节，严禁打招呼、跑关系，一经发现立即取消应聘资格。
2.市场化选人用人原则
招聘人员与清洁能源基金公司签订劳动合同，属于市场化人员，无干部职级。清洁能源基金公司仅缴纳法定"五险一金"，不负担企业年金、补充医疗等福利，档案委托外部公司管理。
3.国家电投基金公司系统内回避原则
本次招聘旨在引入国家电投基金公司系统外部高层次的业务人才，国家电投基金公司系统内部单位人员不在本次招聘范围。
4.收入与业绩深度挂钩原则
劳动合同设置6个月试用期，试用期合格后签订劳动合同，合同期3年（含试用期）。薪酬收入与业绩深度挂钩，年度设置业绩指标，公司按照劳动合同约定及公司规章制度规定予以嘉奖、降薪或调岗等。
三、招聘范围
面向社会公开招聘（不含基金公司系统内人员）。
四、招聘岗位及人数
国电投清洁能源基金管理有限公司高级投资经理 2名。
五、招聘岗位要求
(一)基本条件
1.拥护党的领导，身心健康、思想积极向上，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。
2.具有较强的责任意识，拥有良好的组织协调与管理能力、逻辑思维和沟通表达能力、开拓创新能力和团队合作精神。
3.具备岗位所需的专业知识、能力素质和工作经验；
4.具有全日制大学本科及以上学历。
(二)招聘岗位职责及任职条件
高级投资经理岗位说明书，详见附件1。
工作经验及能力特别突出者，可适当放宽其他条件。
(三)有以下情形之一者，不得参与
1.曾被司法机关或原单位纪检、监察部门认定违法违纪的；
2.曾受原单位党纪、行政处分的；
3.原单位近三年考核结果有"不称职"等次的。
六、招聘程序
按照发布招聘公告、个人报名、资格审查、综合测评［分为笔试（线上）、性格测试和首次面试（线上），以及最终面试（线下）］、组织考察（根据需要）、体检、录用等程序组织实施。
1.报名时间: 自公告之日起，至2020年5月20日17:30止，逾期不予受理。
2.报名方式：邮件报名方式（不接受现场报名及来访）。
3.报名要求：
应聘人员将以下所有文件打包压缩在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为"国电投清洁能源基金公司+本人姓名"，并发送至电子邮箱spicfund_hr@spic.com.cn。材料内容包括：
（1）应聘人员基本情况表（附件2）(扫描件及可编辑版)；
（2）身份证扫描件，学历、学位证书扫描件,教育部学历证书电子注册备案表（学信网），职称或职(执)业资格证书扫描件；
（3）其它凭证文件扫描件。
参与最终面试但未录取人员进入基金公司人才库。
七、联系方式
电 话：010-88006655、010-56625525
邮 箱：spicfund_hr@spic.com.cn
附件：
国家电投基金公司
2020年4月22日
