西藏分公司于2013年8月注册成立，主要负责集团公司在西藏自治区的援藏任务及清洁能源的开发、建设、运营等工作。
为贯彻落实集团公司"2035一流战略"，努力打造集团公司清洁能源战略储备基地。西藏分公司聚焦"聚力一带、布局两线、推动两翼"的发展思路，积极打造河谷经济综合智慧能源生态建设体系"智慧美丽城镇"示范区，布局两个国家重大工程支撑电源，参与雅江下游千万千瓦级水电基地开发，规划建设藏西北与藏东大型新能源基地，努力将西藏分公司建设成为西藏"新能源行业的领导者、清洁能源基地的建设者、新业态新模式的先行者"，实现建设"西藏一流清洁能源企业"战略目标，助力西藏建设国家"西电东送"清洁能源基地。
根据西藏分公司工作需要，现面向集团系统公开选聘一名高级管理人员：
一、选聘职位
西藏分公司副总经理。
二、任职条件
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业；
3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，善于把握市场经济规律和行业发展规律，熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4.具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，具有较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全面支持集团履行经济责任、政治责任、社会责任；
5.认同国家电投企业文化和价值观，具有大学本科及以上学历；具有5年以上管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验，一般应当具有一定的基层管理工作经历；具有良好的身体与心理素质，能适应高原高海拔工作环境。
（二）任职资格
1.总部正处级或具有总部副处级岗位2年以上工作经历；在副处级岗位工作未满2年的，一般应当在副处级岗位和下一层级正职岗位工作累计满5年，且在副处级岗位工作满1年；特别优秀的可以破格提拔；
2.具有5年以上水电与新能源安全生产管理经验，熟悉电力系统自动化专业与生产集控运营管理工作；
3.具有中级及以上专业技术职务任职资格；
4.年龄不超过40周岁。
（三）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加选聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；
4.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。
三、选聘程序
（一）报名
1.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《国家电投西藏分公司副总经理公开选聘报名表》，文件命名为"姓名+报名表"后发送至zhaopin@spic.com.cn。
同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为"姓名+报名附件"后一并发至上述邮箱。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2020年7月15日17:00止，逾期不予受理。
（二）选聘程序
按照简历筛选、能力测试、体检及组织考察等程序，择优确定录用人选。
四、其他事项
（一）本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2020年7月。
（二）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（三）应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
五、联系方式
咨询电话：010-66298030
投诉电话及邮箱：010-66298904；jjjcjb@spic.com.cn
电话咨询时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30
国家电投
2020年7月7日
