中国电力国际有限公司（简称“中电国际”）于1994年在香港注册成立。2019年11月，中电国际实施战略重组，成为国家电力投资集团有限公司（以下简称“国家电投”）境外发展的主力平台，专注于境外市场开发和境外项目投资，委托中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）进行境内外项目的建设和运营管理。

　　截至2023年底，中电国际境外总资产865亿元人民币，控股及参股权益装机容量759万千瓦，清洁能源占比为76%，资产分布在巴西、巴基斯坦、墨西哥、越南、澳大利亚、智利、哈萨克斯坦等国家。

　　一、招聘岗位

　　根据工作需要，中电国际面向国家电投系统内，招聘中电国际本部、境外机构相关岗位。

　　二、任职资格

　　（一）基本条件

　　1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，有较强的大局意识、责任意识和服务意识，认同和遵循国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观。

　　2.具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件。

　　3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　4.英语可作为工作语言，具备雅思6.5分及以上或同等英语能力水平。

　　5.中共党员优先。

　　（二）资格禁入

　　存在以下情形之一的，不能参加应聘：

　　1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受组织调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

　　2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

　　3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。

　　4.其他法律法规或公司规章制度规定的禁入情形。

　　（三）任职资格

（扫描以上二维码获取岗位职责及任职资格）

　　三、招聘流程

　　（一）报名

　　1.线上报名。

　　应聘人员下载并填写《应聘报名表》（附件），命名为“姓名+应聘岗位+现工作单位”后发送至zhaopin@cpihl.com.hk。

（扫描以上二维码获取《应聘报名表》）

　　同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、职（执）业资格证书和其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“姓名+报名附件”作为附件一并发送。

　　2.报名时间：自本公告发布之日起至2024年3月25日止，原则上逾期不予受理，公司视简历投递情况适时开展招聘工作。

　　（二）遴选流程

　　遴选流程主要包括简历筛选、笔试、面试、综合测评、背景调查、决策录用和公示等环节，择优确定录用人选。

　　1.笔试，一般包括岗位知识、英文测试、管理常识、综合写作、案例分析和工作文件模拟等题目。

　　2.面试，先后包括电话沟通、专业面试、综合面试三轮，原则上专业面试人数与计划招聘人数比例不低于3:1，综合面试人数与计划招聘人数比例不低于2:1。

　　3.综合测评，一般包括外语能力测试、性格测评等环节。

　　（三）录用规则

　　按照“专业笔试30%、专业面试30%、综合面试40%”的比例加权计算，依据综合评价成绩排序确定拟录用人选排序。

　　四、其他事项

　　（一）本次公开招聘对于任职年限和年龄计算截止至2024年2月29日。

　　（二）本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

　　（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

　　（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

　　五、联系方式

　　联系电话：010-83479248

　　咨询时间：9:00-11:30，13:30-17:30（工作日）

　　中国电力国际有限公司

　　2024年3月1日