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基层特稿

东北公司:这个冬天 他们格外温暖
来源:东北公司作者:李菁日期:18.12.18

  从今年11月开始,国家电投集团东北公司所属东方发电公司18名特困职工,每人每月可以领到500-1000元不等的“精准救助款”。东方发电公司实施的“精准救助”行动为特困职工雪中送炭,这个冬天,他们感到格外温暖。

  年初以来,东方发电公司对职工新增12项送温暖福利,其中精准救助特困职工成为最大亮点。

  变每年一次救助为常态救助

  “工会真是关心职工,每月给我发放1000元,对于我们这样的家庭,真不是小数目。我哥哥现在心情可好了!”12月8日,桑廷华的弟弟在电话里笑着说。桑廷华是东方发电公司计划与物资库职工。1994年,参加工作不久桑廷华患脑瘤双目失明瘫痪在床,无奈只能回到新宾县大四平镇东升村的家里,常年由母亲照顾,家庭经济一直处于困境。

  东方发电公司里由于特重病等原因导致特困的职工不只桑廷华一人。虽然东方发电公司每年都会拨专款走访慰问,但是对特困职工家庭来说,每年仅1000元的救助款无异于杯水车薪。了解到这个情况,东方发电公司将每年一次的救助调整为常态性救助,这样既能为特困职工撑起强有力的保护伞,改善生活状况,又能增进公司与职工的联系,促进企业和谐发展。

  今年3月,东方发电公司将此前对职工的慰问、救助项目由10项增加到24项,新增项目包括“春节期间住院治疗的工伤住院员工慰问”“外检员工及家庭困难救助”,对住独身宿舍和使用运转员休息室的职工送温暖等,其中“精准救助”是新增“亮点”之一。

  特困职工家庭走访拉近公司和职工距离

  “精准救助”方案得到东方发电公司党委大力支持。经过前期动员,各分场工会上报需要救助的特困职工。“精准扶贫不能喊口号,要实事求是。这笔救助款到底应不应该花?只有近距离接触特困职工,用事实说话才更能让职工信服。”为做到“救助对象精准、资金使用精准、措施到户精准”,东方发电公司领导决定开展特困职工家庭走访。

  从7月底开始,东方发电公司工作人员顶着酷暑,对分散在抚顺各地的特困职工逐一进行入户走访。

  “本人月收入2000元,患脑梗、心衰病。妻子在家照顾,不能外出打工,孩子还在上学”……特困职工的现实处境让走访人员偷偷流泪,他们自强不息的另一面更让走访人员感动。这些特困职工没有人找单位提要求,他们知道单位正处于困难时期。听说公司来人了,桑廷华像见到亲人一样,一句接一句含混不清的“谢谢”,让走访人员心情沉重。

  精准救助是企业的民生工程

  东方发电公司根据走访掌握的情况,按照统一标准,对走访对象进行量化打分,最终确定18名职工符合“精准救助”条件。10月份召开了“精准救助”工作审核会,将申报“精准救助”员工量化打分表、家庭走访情况等图文并茂地展现给职工代表,得到了职工代表们的一致认可。18名特困职工被分为分三个等级,其中一级每人每月可得到1000元救助金,二级每人每月可得到800元救助金,三级每人每月可得到500元救助金。东方发电公司工会经费每年总计需要支出166800元。今年11月,特困职工已经领到第一笔救助金。

  民生无小事,枝叶总关情。自东北公司开展“员工文化行动、员工创新行动、员工安全行动和员工关爱行动”(简称“员工四大行动”)以来,东方发电公司结合中心工作和实际情况,按照类别和节点时间列出几十项重点工作,涵盖了“文化、关爱、创新、安全”等所有内容,范围广,接地气,从而真正做到服务员工、服务群众。

  帮扶救助特困职工群体,是东方发电公司党政的民生工程。寒冬时节,细致的方案、深切的关怀,正源源不断地向东方发电公司所有员工传递着温暖和力量。

  “在这样温暖的集体里,我们必须努力工作,和企业共渡难关。”这是东方发电公司所有职工的共同心声。

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