自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，霍煤鸿骏铝电公司党委认真贯彻落实主题教育总要求，聚焦“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施，切实做好“加减乘除”法，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，确保主题教育取得实效。

　　守初心，做好筑牢初心之根“加法”。通过推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、分层培训重点学、微信短信推送学、特色活动实践学”的“六学”模式，扎实开展党委读书班、警示教育大会、专题党课、集中学习研讨，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走；深入开展革命传统教育，组织延安党性教育锤炼班，观看红色影片《长征》，开展“品读初心书籍”“经典电影配音诗朗诵比赛”、党史竞赛等活动，传承红色基因，有效检验党员理论学习成效，增强学习教育的时效性和感染力，进一步为党员集中“充电”。

　　找差距，做好解决突出问题“减法”。树立“学习教育紧扣上级精神、调查研究紧贴工作实际、检视问题坚持深挖细查、整改落实注重真抓真改”四个导向，高效推进主题教育。坚持目标导向、问题导向、效果导向，深入基层实地调研，听取员工心声。征集关于安全生产、环保经营、人力资源五方面44项问题，及时给予员工答复并形成立行立改清单。领导班子成员突出问题导向，对照党的纪律、群众期盼、先进典型找差距，检视自身存在问题，认真回答“三个一”，列出整改清单、建立台账、明确措施，真刀真枪直面问题，着力解决群众操心事、烦心事、揪心事。

　　担使命，做好助推企业事业发展“乘法”。把开展主题教育同落实当前改革发展稳定各项任务，与“永远走在前列 彰显国企担当”责任使命结合起来，以开展主题教育为契机，思考解决企业改革发展难点问题，做好公司安全环保、生产经营、提质增效等工作，乘势而上冲刺年度各项目标任务。组织党员讲授初心党课，到敬老院为老人们打扫卫生，为图书馆捐赠书籍，参与社会义务志愿活动。争做“四讲四有”合格党员，做到平时工作看得出，关键时刻站出来，危难关头豁出来的合格共产党员，助推企业建设国内一流铝电企业目标早日实现。

　　抓落实，做好力戒形式主义“除法”。公司党委坚持把解决问题、推动工作作为问题检视的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施，确保整改落实全面到位。通过实地调研、回答“三个一”、重点解决巡视巡察发现的问题、党支部书记履职能力评价等工作，共检视出5大类20个具体问题共计60项，通过党委会审议，形成立行立改清单和专项整治清单，立行立改38项，已整改13项，专项整治22项。公司在主题教育开展过程中，不搞表面化、形式化的理论学习和调查研究，始终把实效放在首位，把初心和使命转化成为党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、善作善的自觉行动，以扎实过硬的良好作风切实推进主题教育深入开展。