第一巡回督导组督导8家二级单位所属109家三级单位开展第二批主题教育，督导第一批主题教育16家（8家参加第二批）单位整改落实。

　　督导组成立了临时党支部、建立双周工作推进会、设计调研测评问卷、建立问题整改清单。通过召开双周视频推进会、现场督导调研等方式推进第一批整改落实和第二批主题教育推进工作，督导各单位主题教育工作标准、进度、质量总体上符合中央和集团公司要求。第一批整改落实单位高度重视，聚焦重点难点问题，形成一张整改清单，层层分解，有序整改，取得阶段性成果。围绕思想认识到位督导，在审核方案时，学习教育安排不达标，要求修改达标才能通过；现场调研督导，重点检查学习教育，有部分单位领导班子成员一次集中学习时长达不到两天，要求重学。围绕检视问题到位督导，要求抽查的40家三级单位从一开始就建立问题清单，重点围绕5类问题,查找问题和整改落实贯穿全过程。围绕整改落实到位督导，要求第二批主题教育单位从一开始就制定一揽子整改落实清单，项目化管理。围绕组织领导到位督导，督导组定期与被督导各二级单位党委负责人沟通，传达上级精神，督促履行主体责任，带头到三级单位调研主题教育开展情况，推动问题解决。围绕四个注重进行督导，在生产现场倾听一线职工最关心的问题，通过座谈会和个别访谈让基层员工谈问题、谈认识、谈感受，提出意见建议，有针对性地向领导班子询问相关问题整改情况，以职工满不满意为标准，坚持开门搞教育，督导解决基层职工最关心的问题。