湖北公司:“四字诀”推动党纪学习教育走深走实
日期:24-06-25
湖北公司党委把开展党纪学习教育作为重要政治任务,扛牢主体责任,坚持“学、查、管、干”四项举措为抓手,扎实推动党纪学习教育走深走实,为推动公司系统党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,拧紧纪律作风“螺丝帽”。
“学”字为先筑牢根基。公司党委第一时间把习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神纳入两级组织“第一议题”学习内容,第一时间召开党委专题会暨党的建设工作领导小组会议,制定“十二个一”行动项,形成两级组织具有指导性和可操作性的“行动指南”。建立党支部“半月学月月谈”机制,组织党员常态化以“理论+交流”“线上+线下”多种方式,原原本本、逐章逐条学习《条例》,推动党纪学习教育向基层党组织末梢延伸拓展。举办2期“两级联学”专题读书班暨中心组扩大会,将原文学习同专家解读、警示教育、交流研讨等有机贯通。
“查”字当头深挖根源。同步启动本部以上率下执行力作风建设专项行动,以本部各部门为实施主体,聚焦“规矩、制度、管理”三领域,以“三强三必须”杜绝“十不得”,组织本部全体党员和干部职工以刀刃向内的决心查找差距,引导员工把自己、工作、职责摆进去,从思想上固本培元,以过硬的作风推动各项工作迅速落实。通过本部与基层党支部结对共建、月度考核评价、设计制作照镜子漫画鼠标垫、开展“码上反映”定期评价等一系列“硬举措”保障行动有效落实,做到真查真改实改,为基层干部员工树立标尺,确保公司年度既定目标任务务期必成。
“管”字托底严明纪律。管好“关键岗位”,紧盯人资、物采等风险岗位,学习和借鉴《防火墙》先进经验,对照选人用人、物资采购等4个廉洁风险库查隐患、补漏洞。组织三级单位“一把手”、部门负责人、场站长等轮流上讲台,分享观看《歧路镜鉴2》心得体会。管好“纪检铁军”,深化每周“纪法学堂”,聚焦监督检查、审查调查、信访举报、巡视巡察等业务,今年共举办“纪法学堂”19期,46人次进行交流分享,组织《条例》考试6次,推动专兼职纪检工作者先学一步、学深一层,争当自我革命的表率、遵规守纪的标杆。
“干”字为要推动落实。把开展党纪学习教育同落实全年重点工作紧密结合起来,引导湖北公司全体干部员工精神抖擞、干劲十足,纷纷以“热辣滚烫”的精气神投入到“一分钱”提质增效专项工作、分布式风电开发、大基地建设等重点任务中真抓实干。截至目前,通过小指标竞赛、供热及冷凝水回收改造等方式,优化运行方式,提质增效效益贡献额2524万元,有效将成果转化为推动工作的实际成效。