走进北京公司位于内蒙古的乌拉特中旗维检站，整洁的环境让人感到格外清新：日光温室蔬菜大棚绿意正浓，黄瓜、番茄、豆角挂满棚架，香葱、韭菜刚刚采摘一茬，场站外立面保温层改造刚刚完成，塑胶运动场已投入使用。“改造了宿舍，设置了探亲房，新添了一批书籍，购置了健身器材，而且还新上了饮用水处理设备！”副站长李利民介绍说道。 

　　“组织上给我们运维站理出的六大难题现在已经解决了三个半了，‘五小工程’说小，作用可不小，俺们扎根草原牧风逐日的劲头更足了！”刚刚巡检回来的站长谢生富说。他回忆自己刚来这里时，职工们经常愁眉苦脸地抱怨这里吃个青菜难、喝点净水难、回趟家难、个人发展更难。乌拉特中旗维检站距中蒙边境40公里、距最近的海流图镇100多公里，目之所及只有风机、光伏板和一望无际的骆驼刺，偏僻、荒凉、恶劣的环境已经影响到了新能源场站的持续发展，让很多年轻人选择了逃离。 

　　党史学习教育中，北京公司坚持问题导向，聚焦边远场站困难，在真改实改上下功夫，党委书记牵头挂帅，分管领导统筹协调，将改善偏远场站生产生活条件列为“我为群众办实事”的头等大事。在集团公司工委的支持下，北京公司深化小食堂、小菜园、小药箱、小书屋、小球场“五小工程”建设，陆续拨出30多万元经费为该场站升级改建了一座防风、防沙、防雨雪的“三防”日光温室大棚，帮他们解决了“吃青菜难”问题；为场站安装了水处理系统，解决了饮用水含氟量高的“饮水难”问题和生活污水排放问题；在场站种植金叶榆、杏树等耐风沙树木100多棵，建设了塑胶篮球场，添置300多本书籍，建起小书屋，解决了“文体娱乐难”问题；固定上下班用车，加强交通安全管理，降低交通风险，解决了“出行难”问题；在入党积极分子培养、干部提拔、技能培训、表彰奖励等方面注重向基层和偏远地区倾斜，建立机关与场站人才双向交流机制，解决了职工“发展难”问题；工会、妇联联系项目所在地单位开展联谊活动，帮助单身青年职工解决“婚恋难”问题。通过设立生产、电量营销奖，绩效分配向一线倾斜，基层职工收入得到提升；通过改造宿舍环境和设施，增设探亲房，改善了居住环境。 

　　目前，北京公司已陆续投入资金600多万元用于一线偏远场站“五小工程”建设，乌中旗、达茂旗、云雾峪等一批老旧场站纷纷“旧貌换新颜”，建成“五小家园”幸福场站20多个，预计到今年年底80%以上场站将实现达标。