为认真贯彻十九届中央纪委五次全会“持续整治群众身边腐败和不正之风，保障群众合法权益”，按照集团公司纪检监察组《关于开展“微权力”靶向监督专项行动的通知》有关要求，北京公司纪委聚焦薄弱环节靶向监督、精准治疗。

　　日前，北京公司召开警示教育大会，通报了公司系统内2起违规违纪案件和1起安全生产责任问题，以案为鉴强警示，靶向监督“微权力”，切实推动公司全面从严治党向纵深发展。公司党委书记、董事长马国林出席会议并讲话。纪委书记、工会主席李强主持会议。

　　会议指出

　　公司正处在发展重要机遇期，目前公司在党风廉政建设、微腐败、安全生产、合规手续和干部人才队伍五方面工作仍较为薄弱，党风廉政建设和反腐败形势依然严峻，一体推进“三不腐”机制建设任重道远。公司两级机关、基层场站监督手段及问责力度和上级要求还有一定差距。公司各级党组织要高度重视，担起责任，认真吸取教训，总结经验，尽快梳理各层级存在的风险隐患，及时堵塞漏洞。

　　会议要求

　　各级党委要扛起从严治党责任，党委书记扛起第一责任人责任，纪委要扛起监督责任，特别是加强对同级党委书记、班子成员监督。要重点关注食堂、宿舍等方面侵害员工利益的“微权力”问题。全体党员干部要从典型案例中吸取深刻教训，从严要求自己，严格守住党风廉政、安全环保、保密、疫情、舆情五大风险。要充分发挥党员先锋模范作用，关键时刻冲得上，急难险重顶得住。

　　下一步，北京公司纪委为提升警示教育质效，结合党史学习教育我为群众办实事和“三问”活动，进一步深化“微权力”靶向监督工作，重点针对厂务公开、食堂管理、车辆管理等“微权力”突出问题，拓展延伸监督领域，开展拉网式集中大排查。同时，充分发挥场站党风监督员的“微监督”作用，让监督在“最后一公里”落地落实。