年初，在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，集团公司把锲而不舍抓中央八项规定精神，推进党风企风持续好转作为今年的一项重点工作，要求对新发生的违反中央八项规定精神问题做到“六个一律”：一律定为顶风违纪、一律定为明知故犯、一律处分、一律通报、一律曝光、一律追责。  

　　半年来，集团公司对违反中央八项规定精神问题露头就打，把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚决防止“四风”反弹回潮。一是坚持对违反“八项规定”精神案件发现一起查处一起，给予相关人员党政纪处分和组织处理，近期将在全系统通报曝光。二是紧盯重要节日节点，持续肃纪正风，通过下发通知、召开会议、微信提醒、抽查驻京办等形式，盯牢人、看紧事，强化震慑，防止不正之风反弹回潮。三是认真落实中纪委七次全会关于加强作风建设有关要求，制定下发加强总部作风建设5项措施，坚决纠正形式主义和官僚主义，紧盯老问题，关注新动向，把纠正“四风”往深里抓、实里做。 

　　下一步集团公司将继续盯紧盯牢 “5条禁令、30个不准”、“五项措施”执行情况，进一步严肃纪律，发挥负面典型的警示教育作用，对无视作风建设、无视纪律规矩继续顶风违纪的典型案例一律严肃查处问责，点名道姓通报曝光；对违反中央八项规定精神，“四风”问题突出的，要先于其他问题查处和通报，并严肃追究有关党委、纪委和领导干部的责任。