3月13日，国家电投2017年度二级单位纪委书记现场述职述责会在上海召开， 10家二级单位纪委书记围绕2017年履行监督责任情况、工作中的亮点及不足两个部分进行述职述责发言，各单位纪检监察工作亮点频现。

　　五凌电力：以“清单+考评”的模式落实党风廉政建设责任制。

　　中电国际：加强对领导干部的监督，建立约谈长效机制。

　　江西公司：“五约谈”机制，形成红脸出汗新常态。

　　北京公司：紧紧围绕管理领域问题开展效能监察。

　　云南国际：扎实推进三级单位纪委书记提名考察工作。

　　铝电公司：组织所属单位开展交叉检查，落实中央八项规定精神。

　　海外公司：构建大监督体系，开展境外项目专项检查。

　　东方能源：以书定责，以过验责，以考督责，扎实落实责任制。

　　上海成套院：坚持以案促教，将本单位查处的违规违纪行为编成案例开展警示教育。

　　山东核电：编制工作指导书，效能监察工作标准化、程序化、表单化。

　　听取述职述责情况后，集团公司党组纪检组充分肯定了各二级单位纪委书记一年来的工作，并从三个方面对述职述责情况进行了评价：

　　一是认真履职尽责，成绩凸显。各二级单位的纪委书记，能够认真履行职责，严格落实集团公司党组和纪检组的决策部署，在正风肃纪、惩治腐败、廉政教育、体系建设、纪检干部培养等方面，做了许多卓有成效的工作。

　　二是结合实际推进，亮点频现。各二级单位纪委书记，能够紧密结合企业实际，精准履行监督执纪问责职能，各二级单位的纪检监察工作也是亮点频现。

　　三是直面问题矛盾，持续改进。各位纪委书记能够紧密联系工作实际，实事求是地查摆问题。要高度重视这些问题，对照本单位党风廉政建设责任书，切实履行好职责。

　　集团公司、国家核电监察部负责人，集团公司直管二级单位、国家核电所属二级单位纪委书记和分管纪检监察工作负责同志参加了会议。