多措并举推进三级单位纪委书记培训工作
来源:集团公司网站作者:日期:20.03.25
  

       2018528日至61日,集团公司首期三级单位纪委书记培训班在上海人才学院举办。来自集团公司各三级单位共76位纪委书记参加了本次培训。本次培训班对标中国纪检监察学院培训模式,多措并举推进了公司系统纪委书记队伍培训,取得了良好成效。

  一是靶向发力,精准对接培训对象。与之前举办的纪检监察干部培训班不同,本次培训班精准对接三级单位纪委书记,所有的课程设置和活动安排均围绕提高集团公司三级单位纪委书记素质能力进行。培训对象的精准性,也有利于培训课程的整体设置,有利于培训效果的进一步提升。

  二是科学安排,课程设置提升培训效果。在对三级单位纪委书记培训课程设置上更加体现了针对性和科学性。“锲而不舍落实中央八项规定精神”的课程剖析了新时代作风建设的形势和任务,“提高站位,把握要求,做好监督工作”和“推进全面从严治党向基层延伸”的课程阐释了如何在做好基层企业的监督工作,全面落实从严治党。“《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》解析”“《中国共产党纪律处分条例》解析”以及“《中华人民共和国监察法》解析”,对三部重要的党纪法规进行了深度解读。而“企业执纪审查实务”的课程更让学员们进一步了解了企业执纪审查调查取证过程中的策略和方法。此外,课程还安排了陈云纪念馆的现场教学,让大家领略十一届三中全会决定恢复成立的中央纪委第一书记陈云的魄力和风采。在师资的配备上,培训班邀请了中央纪委、中国公安大学、上海市委党校以及集团公司监察部等单位中既具有理论功底,又有丰富实践经验的师资进行授课,得到了培训班学员的高度评价。集团公司监察部有关领导分别给学员们上课,并在结业式和开班式上对学员提出了具体要求。

  三是研讨交流,头脑风暴撞出思想火花。除了安排资深讲师进行授课外,培训班还鼓励学员们走上讲台,交流研讨各单位、各位纪委书记们的良好实践。各位纪委书记根据自己在基层工作的监督、执纪、问责的工作经历进行专题研讨和交流,良好的实践,精彩的案例引发热烈讨论和强烈共鸣,碰撞出闪耀的思想火花。

  四是知识测试,发现差距及时查缺补漏。为了进一步掌握各位学员对党建党纪党规应知应用知识的掌握情况,培训班还对学员进行了一次知识测试的闭卷考试。一次没有考题范围,没有复习材料,完全独立完成的考试,让大家发现自己所存在的差距。

  五是自我管理,临时党支部作用充分发挥。本次培训班开班的第一天,就成立了临时党支部和临时党小组,临时支部和临时党小组在培训班的自我管理中发挥了主导的作用。培训班学员学习热情高涨,严格遵守纪律,严格履行相关手续,体现了学员们的良好精神风貌。培训班不仅让学员提升了素质能力,也让大家锻炼了党性,强化了规矩和纪律意识。

  一周的培训时间虽然不长,但培训方式创新务实,培训内容丰富多样,有力地提高了三级单位纪委书记业务素质和履职能力,取得了预期的成效。下一步,集团公司监察部将总结本次培训班的经验,切实抓好集团公司三级单位纪委书记轮训工作,不断推进集团公司纪检监察干部队伍建设。

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