安阳发电：挺身而出的输煤人

　　白艳平

　　“2月12日夜班接卸火车64节。”

　　“2月13日夜班接卸火车66节。”

　　“2月14日夜班接卸火车73节。”

　　在大唐安阳公司配煤掺烧群中，单班火车接卸的纪录一次次被刷新。

　　启动疫情事件专项应急预案以来，该公司全面进入抗疫保电阶段。输煤管理部党支部全体党员临危不惧、挺身而出，用实际行动践行初心使命，坚守企业发电供热的燃料生命线。

　　“我是党员，我先上”

　　“疫情不结束我们不撤退，坚守岗位保障接卸。我是党员，我先上！”输煤管理部党支部党员在党旗面前郑重宣誓，全体党员团结一心，成立保障接卸、保障上煤两个党员突击队，义无反顾冲向抗疫保电第一线。

　　“我已经带着铺盖卷住到公司了。”共产党员、输煤管理部部长刘生光从疫情开始，就坚守岗位吃住在公司，办公室值班、煤场巡防、疫情防控检查……他总是骄傲地说：“这几天我的微信步数占据朋友圈榜首。”他的家里，也有近80岁的老母亲需要照顾，他只能将这份愧疚埋在心底。

　　“践行入党誓词的时刻到了”

　　大年初七，大唐安阳公司职工居住的某小区1单元因有疑似病例被封闭隔离。

　　消息传来，正在家吃饭的团委委员、部长助理刘晓雨丢下饭碗，简单收拾下衣物，开车就往公司赶。“5个兄弟被隔离，工作岗位需要有人顶班替岗，卢金龙副部长爱人刚刚生孩子，这个时候我不上谁上？践行入党誓词的时刻到了。”

　　从大年初七一直到解除隔离，15天的时间，刘晓雨一直坚守在煤场。1月23日至2月18日，圆满完成了卸煤、储煤、上煤、配煤生产任务，保障了锅炉燃料供应。

　　为了安抚隔离职工焦虑的情绪，共产党员、分工会主席刘卫红组建“在一起”微信群，每天督促大家测量体温，逗大家开心，隔离封闭的时光也变得温暖起来。

　　“我想和他们一起并肩战斗”

　　大年初四，安阳地区普降大雪。为保障火车煤顺利进入公司，输煤管理部职工焦学磊带着班组的弟兄们不畏严寒，沿着铁路巡线，清扫积雪，维护道岔。在他们的努力下，一列列满载电煤的火车顺利进入接卸区域。1月23日至2月18日，输煤管理部铁运专业安全检车2365节列，接卸火车来煤1.5万吨，为企业提升库存保障发电供暖打下坚实基础。“我想成为他们中的一员，和他们一起并肩战斗。”在抗“疫”保电期间，焦学磊郑重地向党组织递交了入党申请书。

　　2月14日，部门工作群中通报4号除铁器损坏影响上煤。一看到信息，主动请缨坚守一线的输煤管理部检修专业机务一班班长刘飞立刻一路小跑赶到现场，马上对设备情况进行仔细排查，确认缺陷后，他一方面联系分管部长申报临时计划，一方面着手制作弃铁皮带。人手不足、工作地点狭窄，这些都算不上什么。经过一个多小时的奋战，刘飞终于让除铁器重新正常运转。“我是入党积极分子，这个时候就应该站出来。”刘飞说。

　　华能江西分公司：危难时刻勇担当

　　林俊 喻宙 朱丹滨 杨衍涛 梁亮

　　抗疫就是战斗，疫情就是命令，防控就是责任。1月23日，华能江西分公司及时组织召开疫情防控专题会议，下发了紧急通知，成立了以总经理、党委书记任组长的疫情防控领导小组，全面落实疫情防控责任制，确保节日安全保电和疫情防控“两不误”。

　　周密安排 人员协调管控到位

　　新型冠状病毒传播能力较强，做好人员管控是疫情防控工作的重中之重。

　　井冈山电厂制订了《返回人员情况登记表》，要求全体返程人员详细统计每日行程，检测体温情况，并居家隔离14天以上。“在外包人员管理上，我们念好‘查、隔、防’三字经，要求已在厂内人员不外出，由各项目部安排上班，严格落实体温测量登记制度；未返程人员暂不返程，2月9日以后根据疫情情况安排返程。”瑞金电厂厂长助理、工程部主任张建忠介绍道。清洁能源公司风电、光伏项目点多面广，该公司对4座风电场和1座光伏电站实行封闭式管理，所有运行值守人员延迟交接班，关闭生产区域相关进出口，禁止外来人员入场，除设备巡检、消缺及生活物资采购外，严禁任何人员进出升压站区域，最大限度避免接触场外人员。

　　严密防控 阻断病毒传播途径

　　“天这么冷，还给我们把饭送到现场，真的太感动了。”2月1日11时30分，在1号炉电梯口，寒冬中安源电厂检修人员吃到了热乎乎的饭菜。据该厂办公室负责人介绍，电厂食堂春节前预购了足量大米、蔬菜、禽肉类，保障生产一线人员的正常用餐。截至目前，分公司各单位物资储备充足，疫情防控所需口罩、消毒液等物资齐全，生产值班人员用餐供应保障到位。

　　“口罩戴了一上午要换了。”刚巡检回来的井冈山电厂运行部新员工小徐边洗手消毒边说，“分公司上下大力普及新型冠状病毒肺炎预防知识，让全体员工充分认识理解疫情防控重要性和必要性，避免过度焦虑恐慌心理。”

　　勇于担当 党员干部冲在前

　　腊月二十九，井冈山电厂永和大桥段供热管道发生泄漏，若不抓紧完成抢修，存在很大安全风险，节后也无法供热。电厂检修党支部书记柯鸿明、生产管理部负责人刘宇等党员干部不顾疫情肆虐，冒着寒风冻雨，春节期间一直盯在抢修一线，每天在挖开的坑管里爬山爬下，回到家满身泥泞，尽管这样，也没有一句怨言。

　　春节期间正值安源电厂1号机组D修，200多名检修职工放弃休假，坚守一线。清洁能源公司现场值守员工“舍小家、顾大家”，连续值守现场20多天，他们用这样的行动诠释了忠诚与担当。

　　华能南通电厂：防控举措再升级

　　严溢溢

　　党员干部冲锋在前，一线人员日夜坚守，后勤保障迅速落实，职工群众积极防护……在华能南通电厂党委的坚强领导下，全厂职工上下一心、众志成城，在防控疫情这场没有硝烟的战争中奋勇担当、拼搏作为。

　　防控升级，向全面保障发力

　　生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。该厂迅速吹响集结号，坚决扛起国企政治责任，全面落实党中央和上级公司关于疫情防控工作重要指示，第一时间成立党政主要领导担任组长的疫情防控工作领导小组，及时下发电厂防控工作具体实施方案，并随着疫情的不断变化召开多次专题会议研究部署，始终将防控工作作为当前维护职工群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事、要事来抓。

　　党建引领，向先锋堡垒发力

　　接到厂党委关于抽调党员骨干作为生产后备在电厂留守的指示后，三个生产支部连夜组队成立党员先锋队和青年突击队。他们中有的刚动完手术出院，有的小孩才出生几个月，有的家中还有老人需要照顾，有的另一半已在抗“疫”第一线，此时却都毫不犹豫地选择了挺身而出，把初心写在行动中，把使命落在岗位上。

　　分级管控，向群防群治发力

　　加强对人员分级管控措施，日常采取“日报告、零报告”制度，各部门以班为单位，详细掌握职工（含家属）、所辖外包单位人员（含家属）等身体情况及外出情况，提前掌握外省返程人员情况，有针对性采取防疫措施。各部门上班人员全程佩戴口罩，加强运行集控室(含辅控、化水、煤控、实业公司灰控)人员进出，运行值班人员每8小时进行体温自测，各职能科室在确保工作开展的前提下，尽可能压减上班人员数量，加强室内消毒，全力将风险降至最低。

　　宣传引导，向凝聚共识发力

　　加强思想舆论引导，利用微信群、“华通家园”企业号、电子屏、内网等载体积极向职工宣传防控政策和措施，提升防控疫情的意识和责任，大力宣传在防疫工作、坚守岗位中涌现出的先进典型，不断凝聚同舟共济、共克时艰的强大精神动力。各党支部纷纷通过在线视频会议、电话会议等方式，向全体党员宣传上级公司及电厂相关工作要求，积极主动为职工群众解疑释惑，切实增强战胜疫情的信心和决心。

　　一次特殊的主题党日

　　董伟 陆康辉 陈立成

　　李俊琪是华电西藏公司所属项目公司党委委员、副总经理、工会主席，同时他还有一个新职务——复工战“疫”隔离区临时党支部书记。

　　华电西藏所属项目是西藏在建最大的内需电源项目，正处于建设高峰期，目前上千名建设人员正在分批有序返藏中。围绕“党支部和党员如何有效发挥作用，确保全体返岗人员落实隔离管控要求、顺利到岗复工”这一重点工作，2月15日，李俊琪和同批返藏的74名参建各单位人员在定点隔离宾馆举行了临时党支部第一次主题党日。

　　“对返藏复工人员进行隔离，是应对严峻疫情的必要举措，是对我们生命健康的最大负责，大家要正确理解、积极支持并严格落实；成立隔离区临时党支部，是我们对业主、设计、施工、监理、地方‘五维一体’党建联建机制的创造性运用，是战胜疫情的坚强组织保证。”李俊琪说。

　　“防疫安全是复工的前提条件，有些企业复工管控不严，感染疫情导致被全部封闭，教训十分深刻。我们党员要把隔离当成政治任务来完成，带头落实隔离要求。”水电七局党员李建说。

　　“有些职工心里比较忐忑，高原反应比较强烈，支部既要关注大家身体健康，也要关注思想稳定。”贵阳院监理部党员关兵的发言带着针对性思考。

　　在热烈讨论后，全体党员共同承诺：“我们将带头遵守隔离规定，宣传防疫知识，做好群众思想工作，帮助群众排忧解难，圆满完成隔离任务，顺利返岗投身工程建设。”

　　李俊琪说：“隔离区就是我们的战场，临时党支部就是我们战斗的堡垒，只要大家齐心协力，我们一定能打赢这场疫情防控阻击战！”

　　通辽发电总厂：构筑“红色防线”

　　刘颖

　　在新冠肺炎疫情防控攻坚战中，国家电投集团通辽发电总厂22个党支部、688名党员用责任和担当筑起一道“红色防线”，抢发电、保供热，以“红色力量”守护万家团圆和幸福安康。

　　“三个保证”发挥党组织优势

　　疫情发生后，该厂党委迅速进入“战时状态”，将疫情防控工作作为重大政治任务全面迅速铺开。

　　保证舆情稳定、正向引领，保持队伍稳定。该公司党委对防疫期间的思想宣传工作进行整体部署，切实把握正确舆论导向。内宣把准导向，第一时间传播公司部署，基层单位防疫经验、爱心行动、履行社会责任等声音。外宣展示成效，多平台、多维度广泛立体宣传公司典型事迹及好的做法和成效。

　　保证温情关怀、员工权益，一个都不落。第一时间掌握家属奋战在防疫第一线的员工情况，并开通24小时服务热线。公司党委及各党支部纷纷深入志愿者执勤的小区及志愿者家中，为他们送去组织的关爱。各党支部设立服务电话，关心居家隔离员工生活情况。设立情系爱心电子联系卡，员工有困难随时可以向工会组织寻求救助。

　　保证责任落实、过程监督，为疫情防控提供纪律保障。该公司纪委第一时间成立监督检查组，迅速排查防疫风险点，通过采取实地查访、督导检查等方式开展“贴身”监督。对疫情防控警示案例进行通报，让全体党员引以为戒。

　　积极解囊献爱心

　　积极响应通辽市委组织部号召，选派10名党员及入党积极分子组成志愿服务队，参与通辽市街道社区疫情防控工作。加强街企联动，公司党委先后深入到电厂街道明珠社区、西门街道团结社区，为社区工作人员送去防寒大衣、电暖器，组织人员对团结社区5个小区测温临时工作棚进行加固并安装保温被，帮助社区工作人员和志愿者做好健康防护。公司员工积极为战“疫”献爱心，1660名员工自发捐赠爱心款18万多元。

　　争做“抗疫先锋”

　　各党支部党政各司其责，真正做到疫情防控、安全生产、队伍稳定三不误。

　　全体党员主动争做“抗疫先锋”，站好岗、担好责，带好头、履好职。主动“亮相、发声、管事”，参与制订、落实疫情防控措施，千方百计采购防疫物资，坚守岗位确保机组安全稳定运行。

　　“我是电力人，我责无旁贷。”“我是一名老党员，我应该身先士卒。”“用实际行动来践行入党誓言。”公司党员一句句掷地有声的话语传递出一个共同的声音：“有我在，战疫必胜！”

　　锦界电厂：防疫与生产“双线作战”

　　贺海鹏

　　疫情发生以来，陕西国华锦界能源有限责任公司（简称锦界电厂）党委迅速启动“党员领跑计划——党员带群众全覆盖”行动，构建红色阻击防线，奏响“一防三保”最强音。

　　一网格一支部 一网点一党员

　　该厂积极构建以各党支部为“网格党支部”、下辖党小组为网格节点、所属全体党员及承包商项目负责人为网点的联防联控“红色阻击防线”，“一网格一支部、一网点一党员”，确保防控疫情各项措施落实落地。

　　网格党支部负责人由该厂各党支部书记兼任，全面对接上级公司及该厂疫情防控领导小组各项工作部署，并按照疫情防控形势及厂党委要求，及时召开支委会，研究决策疫情防控及其他有关重大事项。网格节点负责人由各党小组长担任，全面负责网格节点内党员及群众疫情信息登记，定期收集上报，同时对节点内的网点党员工作进行督促和指导。网点党员负责责任区内卫生消毒、人员监测、政策解释等工作，每日填写本网点群众疫情信息表及体温监测表，记录人员行程、交通方式、三餐和思想状况，做到“一人一案”。

　　勇于担当作为 党员责任包保

　　该厂党委全力支持当地疫情防控工作的同时，坚持疫情防控和生产经营一体推进，根据疫情形势积极变化，抓好员工复工返岗工作，确保企业中心工作循序开展。

　　该厂各党支部紧紧围绕集团“一防三保”工作部署，通过发挥党组织的领导核心和组织核心作用，以党员率先士卒、示范引领，带动群众攻坚克难、前赴后继；以党员包保责任区强化责任落实，带动群众立足岗位坚决保障安全生产和电力稳定供应，确保疫情防控和中心工作两手抓、两手都要硬。

　　生产管理及运行、维护党支部围绕春节机组临停检修及现场安全文明生产标准化达标整改工作，积极开展党员保电示范岗、党员临修责任区活动，全面落实党员责任包保机制，确保设备安全、人身安全、生产安全。

　　综合管理及经营财务党支部立足“防疫情扩散、保职工健康”，组织成立专项小组，由党员带头积极协调采购疫情防控所需物资，强化后勤保障管理，对值班公寓楼、餐厅定时通风消毒。

　　2月14日，该厂成功争取停备机组启动并网发电并及时启动煤炭地销业务，为全力完成月度任务创造有利条件。

　　燕山湖发电高擎党旗战“疫”保电

　　马健

　　连日来，国家电投集团燕山湖发电公司党委靠前指挥，所属8个党支部积极组织发动，全体党员冲锋一线，确保“零感染”和安全生产、稳定供热。

　　疫情发生后，该公司第一时间启动新型冠状病毒传染病疫情事件应急预案事故应急Ⅰ级响应，成立疫情防控工作领导小组，印发《开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案（试行）》，提高政治站位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。严肃领导带班制度和管理人员到岗到位制度，靠前指挥，确保“应急指挥部”全天候运转。先后9次专题研究部署疫情防控和保电工作，持续强化疫情防控和保电工作力度。进一步加强与地方政府的沟通联系，按照属地化原则，自觉接受当地政府疫情防控调度安排，每天向上级报告最新情况，增强工作针对性、协同性。

　　管理者说

　　着力加强公司现代化建设

　　大唐广西分公司总经理、党委副书记 李凯

　　疫情暴发以来，牵动着每个人的心。大唐广西分公司立足央企责任使命，疫情防控和生产经营管理两不误。公司深入学习宣传贯彻落实党的十九届四中全会精神，坚持贯彻新发展理念，落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，加快构建满足打造“三个桂冠”、建设世界一流能源企业需要的公司治理体系和治理能力现代化。

　　坚定不移做强做优做大国有资本。要更好发挥国有企业作为国民经济重要支柱作用，着力增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要用好国内国际两种资源、两个市场，打造桂冠电力硬实力，加快全面建设世界一流能源企业。

　　以高质量党建引领高质量发展。贯彻新时代党的建设总要求，突出加强党的政治建设这个根本，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，将制度建设贯穿其中，扎实“三基建设”，着力深入贯彻落实“两个一以贯之”要求，不断完善具有中国特色的现代企业制度，为推动高质量发展、打造“三个桂冠”提供坚实的制度保障。把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，推动党员领导干部严格按制度履职尽责。持之以恒正风肃纪，加强和规范党内政治生活，保持良好的企业政治生态。

　　加快推进公司治理体系和治理能力现代化。健全完善、理顺规范公司党委与股东会、董事会、监事会等的关系，确保党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。不折不扣落实党中央关于国有企业改革和电力体制改革的各项决策部署，持续推进公司体制机制改革。持续供给侧结构性改革，破解企业高质量发展和体制机制瓶颈，不断增强公司竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。发挥桂冠电力上市公司优势功能，持续做强做优做大国有资本。持续加强依法治企，确保科学决策、民主决策、依法决策。持续加强公司制度体系建设，健全和有效执行公司基本制度、重要制度和规章。

　　深入践行以人民为中心的发展思想。坚持把为企业谋发展、为员工谋福祉作为领导干部的根本职责，构建企业和员工命运共同体。以“幸福大唐”建设三年计划为统揽，做实做优职工服务中心、大唐公民档案、“六最”项目，推进解决职工实际困难和问题工作常态化。加快推进智慧电厂建设，以改善现场生产关系促进解放现场生产力。健全和运行好职代会制度，保障职工合法权益。加强职工人文关怀和心理疏导，丰富职工文化生活，建设企业良好的人文环境。

　　以文化聚核巩固全员团结奋斗的共同思想基础。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，落实意识形态工作责任制；深入实践社会主义核心价值观，加强理想信念教育，加强党史、新中国史、改革开放史教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育；坚持党管媒体原则，坚持正确舆论导向，持续加强宣传思想工作，担负好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。