2019年10月10日，集团公司党组第一巡视组向国家电投集团人才学院（以下简称人才学院）党委反馈巡视情况。集团公司纪检监察组组长、党组成员、党组巡视工作领导小组常务副组长陈维义出席向人才学院党委书记、院长马骁的反馈会议和向人才学院党委领导班子反馈巡视情况会议，对巡视整改提出要求。党组第一巡视组副组长高文永代表巡视组分别向马骁和人才学院党委领导班子反馈了巡视情况。马骁主持向领导班子反馈会议并就做好巡视整改作表态讲话。

根据集团公司党组统一安排，党组第一巡视组于2019年7月12日至8月25日对人才学院党委进行了常规巡视。巡视组坚守政治巡视职能定位，坚决贯彻巡视工作方针，把“两个维护”作为根本任务，按照“六围绕一加强”、“五个持续”、“五个紧扣、五个推进”的要求，紧扣被巡视党组织政治责任，强化政治监督。广泛开展个别谈话、召开座谈会、受理来信来访、查阅有关资料、深入了解情况，顺利完成巡视任务。集团公司党组巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向集团党组报告有关情况。

高文永在反馈时指出了巡视发现的主要问题：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实；二是党的领导作用发挥不够充分，从严治党政治责任没有压紧压实；三是落实全面从严治党要求不力；四是执行中央八项规定精神有关制度不严格；五是推进集团公司“2035一流战略”和JYKJ管理体系落实落地不够扎实；六是履行选人用人主体责任不到位，选人用人不规范；七是落实“二级单位党委对照检查的十大类72项问题清单”自查不深入、整改不到位；八是党委依法合规治企意识不强，风险管控力度不够。同时，巡视组还收到反映有关领导干部的问题线索，已按规定移交相关部门处理。

高文永提出了五点意见建议：一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；二是强化政治担当，严格落实管党治党政治责任，努力提升党建工作水平；三是严格履行“两个责任”，狠抓作风建设，持续推进全面从严治党向纵深发展；四是认真贯彻落实新时代党的组织路线，突出政治标准，切实规范选人用人工作；五是切实增强依法治企能力，有效防控企业风险。

陈维义代表集团公司党组就做好巡视整改工作提出三点要求：一是强化政治担当，深入推进全面从严治党。人才学院党委要深入贯彻落实中央精神，自觉把思想和行动统一到中央精神上来，把“两个维护”作为根本任务，落实全面从严治党政治责任。二是压实两个责任，扎实做好“后半篇文章”。人才学院党委要严格落实巡视整改主体责任，要以对集团公司党组、对职工群众高度负责的精神，对照巡视发现问题认真剖析根源、举一反三、标本兼治，认真抓好整改落实。纪检监察机构和组织人事部门除了抓好自身承担的整改任务外，要肩负起对整改的日常监督。让集团公司党组和人才学院的广大干部职工看到实实在在的整改成效。三是以整改为契机，全面推进“2035一流战略”在人才学院落地落实。人才学院党委要按照集团公司确定的战略发展方向、目标和路径，制定切实可行的整改措施和具体行动项，使巡视整改成为推动集团公司新时期发展战略落地实施的重要举措和契机，扎实推进企业高质量发展，助力集团公司世界一流清洁能源企业战略目标的实现。

马骁表示，一要提高政治站位，以严实的态度全面贯彻巡视反馈意见。学院党委将进一步认真学习集团党组关于巡视工作的各项要求，把巡视整改作为“四个意识”的试金石，把落实巡视整改作为当前以及今后一个时期首要的政治任务，以“不忘初心、牢记使命”和“永远在路上”的执着，全面抓好巡视整改工作。二要强化责任担当，以务实的作风抓好巡视整改。学院党委将切实履行整改落实的主体责任，以钉钉子精神扎扎实实做好巡视“后半篇文章”，做到问题不见底不放过、解决不彻底不松手、整改不到底不罢休，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。三要着力成果转化，以扎实的举措推动学院高质量发展。学院党委以整改为牵引，持续加强党的建设；以整改为契机，持续助推“2035一流战略”落地；以整改为动力，持续推进“双一流”企业大学建设。

集团公司巡视办有关负责人，党组第一巡视组部分成员，人才学院领导班子成员，院长助理、总监，本部部门中层及以上干部，党群、人资、纪检等相关人员及全体职工代表，所属单位领导班子成员参加会议