今年以来,洪门电厂以提高班组管理水平为目标,狠抓班组建设转型,倾力打造安全型班组,实现企业安全发展。
为打造本质安全型班组,该厂工会组织人员定期深入班组现场开展班组建设检查,贴身对班组建设过程纠编,全工作日进行电话支持,随时反馈问题,强化辅导,搭建网络平台,及时沟通解决疑难问题;细化安全责任,该厂明确班组岗位制度目标、职责分工、职责内容以及考核标准,以班组岗位安全激励机制,调动班组职工安全工作积极性,做到班组杜绝违章操作;严格班组各项安全管理制度,坚持将班组安全生产责任制,班前、班后会和交接班制度等落实到位,促进班组向精细化、规范化和科学化发展;定期召开班组座谈会,搭建班组交流学习、经验借鉴平台,积极听取职工意见,接受职工评价,实行“公推直选”,提升班组整体素质。
同时,该厂力打亲情牌,随时掌握职工思想动态,对情绪不佳的职工进行心理疏导,开展写安全家书、送“亲情寄语”等活动,生日送蛋糕,领导送祝福,让职工在幸福和温暖中感受到肩负的责任。