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巴西能源公司招聘公告
来源:中国电力作者:日期:20.10.22

  巴西能源公司(SPIC Brasil)为国家电投海外公司全资子公司。在国家电投重组中电国际和海外公司后,巴西地区在运资产由中国电力国际发展有限公司(以下简称中国电力)进行管理。

  2017年11月,巴西能源公司完成对巴西圣西芒水电站(S?o Sim?o HPP)特许经营权交割。其中,巴西能源占股51%,浙江能源占股35%,中葡基金、中拉基金各占股7%。圣西芒水电站位于巴西米纳斯州,装机容量为1710MW,是国家电投集团公司境外在运资产中装机容量最大的水电项目,2018年5月10日,巴西能源正式接管巴西圣西芒水电站。

  在北大河州,巴西能源公司拥有米莱尼和万托斯两个风电资产,总装机装机容量为58.2MW。

  截止目前,巴西能源公司总装机容量达1768.2MW,2019年全年发电量为85.94亿千瓦时,完成利润12.92亿元,公司员工总数为171人,其中中方外派员工7人,属地化员工164人,以英语、葡语为工作交流语言。

  根据巴西能源公司经营管理和发展需要,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下:

一、招聘原则:

  公开公平、人岗匹配、供需兼顾、择优录取。

二、招聘岗位及人数

 

三、招聘岗位任职条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的职业素养;

  2.认同公司企业文化,愿意为企业发展贡献力量,愿意派驻国外项目;

  3.具备岗位所需的专业知识和能力素质;

  4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

  5.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

  (1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

  (2)受单位党纪、行政处分,尚处责任追究影响期内的;

  (3)原单位近三年年度考核结果有"不称职"的。

四、薪酬福利

  (一)薪酬以岗位绩效工资制为基础,按公司董事会批准的制度执行。具体薪酬标准面议。

  (二)保险福利

  每年休假4次,每次休假14天(不含往返路途时间),公司报销4次往返路费(亲属探亲费用报销次数从本人当年可报销次数中抵扣)。

五、劳动关系

  应聘录用人员与巴西能源公司(或控股公司签订劳动合同)。

六、任职资格与岗位职责

  详见附件1。

七、招聘程序

  1.报名:凡符合应聘条件且有意应聘者,请按照报名要求提供资料,并通过电子邮件发送至邮箱。报名截止时间为2020年11月5日。

  2.资格审查:根据应聘者提供的报名材料,按照任职资格进行资格审查。招聘条件所涉及的年龄、工龄、岗位工作年限等的截止时间为2020年9月30日。

  3.面试:通过资格审查人员将统一安排面试,面试时间、地点另行通知。

  4.审批程序:巴西能源公司根据面试工作考核组考核结果研究确定录用人员。

  5.体检:组织录用人员进行体检。

  6.办理入职:体检合格者办理完护照、签证等相关手续后办理入职。

八、报名要求

  1.应聘材料压缩文件包括:

  (1)《公开招聘报名表》(附件2)Word版及本人签字的扫描版;

  (2)本人身份证、学历(学位)证书、职称/技能证书、培训证书、荣誉(获奖)证书等扫描件。

  2.应聘材料文件命名:"本人姓名+应聘岗位名称";

  3.报名表中须填写本人常用联系电话,以便及时联系。

  如未提供上述支撑性文件,视为无效材料。

九、应聘须知

  1.在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效,面试时请携带所提供证书原件备查;

  2.对符合录用条件者,依据有关法律规定,签订劳动合同。试用期满后进行考核,对于考核不合格及不能胜任本岗位工作的人员,将对其进行适当的岗位调整或者解除劳动合同。

十、联系方式及联系人:

  联系人:何老师

  电 话:010-62601710

  邮 箱:xhe@cpibj.com.cn

  电话咨询时间:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00

十一、附件

  附件1:岗位职责与任职资格

  附件2:公开招聘报名表

  巴西能源公司

  2020年10月21日